科琳_Stanley_Emotional_Intelligence_Business_Development

科琳·斯坦利(Colleen Stanley)是SalesLeadership,Inc.的创始人兼总裁。她是几本书的作者,其中包括‘情绪智力促进销售成功’.

科琳是EiSelling®的创建者,EiSelling®是一项独特而强大的销售计划,该计划将情商和咨询销售技巧相结合。

在开始SalesLeadership之前,Colleen曾担任Varsity Spirit Corporation销售和市场副总裁。在Varsity工作的10年间,销售额从800万美元增加到9000万美元。 Varsity被《福布斯》杂志评选为美国200家发展最快的公司之一。

科琳 is a monthly columnist for 商业期刊 全国各地,《销售成功的情商,’不断壮大的销售团队 和“动机性销售。’

情节中值得关注的故事-

  • 在该国的成长如何塑造了科琳’s style as a leader
  • 研究中的三大见解–从对自我对话的影响到爬行动物的大脑,并获得奖励!
  • 塔玛拉·克莱恩伯格(Tamara Kleinberg)的故事
  • 以及更多!

科琳’s Leadership Style –

“管理结果不是借口”

“消除被害人的心态和为借口而未能充分发挥潜力的人”

关键要点:

  • 问你自己“还有什么可能是真的”
  • 如何提高你的情商
    • 停工
    • 向苏格拉底学习’ wisdom and “Know thyself”
    • “在停机时间,是您真正变得清晰起来的时候:您是如何出现的?出现了哪些触发器?您显示正确的方式吗?什么’您可以做些改变或改善的事情吗?您需要向谁寻求帮助?您需要在哪里寻求帮助?”
    • 不再混淆忙于生产力
    • 谦卑自负
  • eq背后的神经科学非常重要
  • 自我交谈创造情感状态
  • 行动计划将包括从事销售EQ和IQ的混合工作
  • 有15个EI能力!

“要带一个导师村”

“比赛在大楼外”

 

给销售主管:

  • 请记住,您需要与团队拥有相同的技能,并且需要表现出冲动控制能力

链接的概念:

科琳’下一个大型项目将对可持续发展有所帮助!

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